Министерство имущественных и градостроительных отношений Астраханской области

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела градостроительного контроля предъявляются следующие квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: не ниже бакалавриата.

Требования к стажу: не предъявляются

Специальность, направление подготовки: Специальности, направления подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство» «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

 Стаж государственной гражданской службы  или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Претенденты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ:

Конституции Российской Федерации,

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О  системе  государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устава Астраханской области;

Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;

Постановления Губернатора  Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих,   замещающих   должности  государственной  гражданской  службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать и рационально  использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Претендент должен иметь следующие профессиональные знания:

законодательства Российской Федерации и Астраханской области:

- Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 29.12.2004 № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»;

- Закон Астраханской области от 12.11.2007 № 66/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования градостроительной деятельности в Астраханской области»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- приказ Генеральной Прокуратуры Российской Федерации № 222 от 21.04.2014 «О порядке формирования и согласования в органах прокуратуры ежегодного плана проведения государственными органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), проверок деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления и о порядке согласования в органах прокуратуры внеплановых проверок деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления».

Иные профессиональные знания:

- назначение, задачи и способы осуществления контрольных мероприятий;

- порядок организации проверок по плану проверок и внеплановых проверок;

- оформление результатов проверок;

- порядок подготовки результатов проверок и направления материалов в органы прокуратуры, суды.

Профессиональные умения:

подготовка и согласование ежегодного плана проверок с контрольно-надзорными органами и органами прокуратуры;

организация и проведение контрольных мероприятий в отношении органов местного самоуправления;

выявление нарушений требований законодательства о градостроительной деятельности;

оформление результатов проверок;

подготовка материалов проверок в органы прокуратуры, суды.

Функциональные знания:

- принципы, методы и механизмы осуществления контроля;

- виды, назначение и организация проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- процедура организации проверок: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверок;

- плановые осмотры;

- процедуру проведения плановых проверок;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Функциональные умения:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Основные должностные обязанности главного специалиста:

- непосредственно выполнять поручения: курирующего заместителя министра имущественных и градостроительных отношений Астраханской области, начальника отдела градостроительного министерства имущественных и градостроительных отношений Астраханской области в соответствии с функциями отдела градостроительного контроля министерства имущественных и градостроительных отношений Астраханской области (далее – отдел);

- в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации сроками участвовать в разработке и согласовании с прокуратурой Астраханской области ежегодного плана проверок органов местного самоуправления;

  - осуществлять контроль за соблюдением органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности;

  - составлять и подписывать акты проверок соблюдения органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности;

  - составлять и подписывать предписания об устранении нарушений законодательства о градостроительной деятельности;

  - направлять в органы прокуратуры информацию о фактах нарушения органами местного самоуправления законодательства для принятия мер прокурором;

  - в соответствии с поручениями вышестоящего руководителя осуществлять подготовку и принимать участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

  - организовывать работу по  сбору и систематизации информации  по осуществлению деятельности в сфере градостроительства для ведения текущей, квартальной и годовой отчетности.       

- участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен в соответствии с правовым актом министерства или направлен соответствующим руководителем;

• рассматривать,  и визировать проекты документов, по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела в пределах своей компетенции;
• рассматривать поступившие в отдел обращения граждан, организаций, письма, жалобы, заявления, документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела, обеспечивать их своевременное и полное рассмотрение, готовить на них проекты ответов;
• соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы;
• в соответствии с поручениями вышестоящего руководителя осуществлять подготовку и принимать участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
• исполнять обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• - соблюдать общие принципы служебного поведения государственных  гражданских служащих, утвержденные Указом Президента  российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»
• уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
• обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывая предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допуская предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;   

- выполняет поручения непосредственного руководителя – начальника отдела, министра имущественных и градостроительных отношений  Астраханской области в рамках имеющихся полномочий и в соответствии с требованиями законодательства Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей заведующего сектором установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

- организация профессиональной служебной деятельности;

- оперативность и своевременность решения поставленных задач (выполнения поручений);

- качество выполненной работы;

- профессионализм.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

На основании пункта 2 части 5 статьи 12 Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области», месячный оклад государственного гражданского служащего Астраханской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет 12655 рублей; ежемесячное денежное поощрение в кратном отношении 0,9 к установленному должностному окладу; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы в процентах: от 1 года до 5 лет - 10; от 5 до 10 лет - 15; от 10 до 15 лет - 20; свыше 15 лет – 30; а также иные выплаты.