Министерство имущественных и градостроительных отношений Астраханской области

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела подготовки исходно-разрешительной документации предъявляются следующие квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: не ниже бакалавриата.

Требования к стажу: не предъявляются

Специальность, направление подготовки: «Архитектура и строительство», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Техника и технологии строительства» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

 Стаж государственной гражданской службы  или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Претенденты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ:

Конституции Российской Федерации,

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О  системе  государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устава Астраханской области;

Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;

Постановления Губернатора  Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих,   замещающих   должности  государственной  гражданской  службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать и рационально  использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Претендент должен иметь следующие профессиональные знания:

- Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Земельный кодекс Российской Федерации;

- Жилищный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

- Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

- Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

- Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

 - Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Закон Астраханской области от 12.11.2007 № 66/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования градостроительной деятельности в Астраханской области»;

- постановление Правительства Астраханской области от 01.06.2022 № 253-П «О некоторых мерах по совершенствованию государственного управления в Астраханской области».

Иные профессиональные знания:

- понятие документации по планировке территории;

- основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

- понятие нормативно-техническая и проектная документация;

- понятие градостроительного проектирования.

Профессиональные умения:

- понятие документации по планировке территории;

- основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

- понятие нормативно-техническая и проектная документация;

- понятие градостроительного проектирования.

Функциональные знания:

- принципы, методы и механизмы осуществления контроля;

- виды, назначение и организация проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- процедура организации проверок: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверок;

- плановые осмотры;

- процедуру проведения плановых проверок;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Функциональные умения:

- прием и согласование документации, заявок, заявлений;

- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение консультаций;

- ведение баз данных.

Основные должностные обязанности главного специалиста:

- организует:

работу по подготовке решений о разработке документации по планировке территории;

работу по утверждению документации по планировке территории, по которой министерством имущественных и градостроительных отношений Астраханской области (далее - министерство) принимались решения о разработке;

проверку разработанных на основании решений министерства проектов документации по планировке территории на соответствие схеме территориального планирования Астраханской области и требованиям градостроительного законодательства;

работу по согласованию с органами местного самоуправления поселений проектов документации по планировке территории, подготовленных на основании решений министерства;

подготовку и обеспечение соответствия разрабатываемых документов и нормативных правовых актов в области архитектуры и градостроительства действующему законодательству и нормативным требованиям;

работу по подготовке решений о разработке и утверждении региональных нормативов градостроительного проектирования;

систематизацию нормативов градостроительного проектирования;

работу по включению проектной документации в реестр экономически эффективной проектной документации повторного применения;

подбор проектной документации из реестра экономически эффективной проектной документации повторного использования;

участвует в разработке обоснования потребности в финансовых средствах, материальных и трудовых ресурсов для реализации государственных программ в сфере градостроительства, национальных проектов;

принимает участие в разработке и принятии мер, направленных на обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

рассматривает поступившие в отдел обращения граждан и организаций, письма, жалобы, заявления, документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела, обеспечивать их своевременное и полное рассмотрение, готовить на них проекты ответов;

соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы;

- исполняет обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдает общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- обеспечивает равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывая предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допуская предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

- организация профессиональной служебной деятельности;

- оперативность и своевременность решения поставленных задач (выполнения поручений);

- качество выполненной работы;

- профессионализм.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

На основании пункта 2 части 5 статьи 12 Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области», месячный оклад государственного гражданского служащего Астраханской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет 12655 рублей; ежемесячное денежное поощрение в кратном отношении 0,9 к установленному должностному окладу; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы в процентах: от 1 года до 5 лет - 10; от 5 до 10 лет - 15; от 10 до 15 лет - 20; свыше 15 лет – 30; а также иные выплаты.