19 мая 2022 - 8 июня 2022
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости,
К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования: не ниже бакалавриата.
Специальность, направление подготовки: Экономика, бухгалтерский учет и контроль, Государственное и муниципальное управление, Экономика и управление, Менеджмент организации, Геодезия и землеустройство, Земельно-имущественные отношения, Менеджмент, Юриспруденция, Экономика и бухгалтерский учет, Городской кадастр, Земельный кадастр, Землеустройство и кадастры, Документоведение и архивоведение, иные специальности (направления подготовки), соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на агентство.
Стаж государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
Кадровый резерв формируется по следующим направлениям (специализации) профессиональной служебной деятельности:
- «Регулирование имущественных отношений», «Регулирование земельных отношений, геодезия и картография», «Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков», «Управление в сфере юстиции», «Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы», «Управление в сфере архивного дела и делопроизводства».
Претенденты должны обладать следующими базовыми знаниями и навыками:
1) знанием государственного языка Российской Федерации;
2) правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации; Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Федеральных законов от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 06.10.99 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устава Астраханской области; Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»; Положения об агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 01.04.2009 № 127-П.
3) знаниями основ делопроизводства и документооборота, порядка работы со служебной информацией;
4) базовыми знаниями в области информационно - коммуникационных технологий: - знаний аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знаний общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
Претендент должен иметь следующие профессиональные навыки:
владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; нормотворческой деятельности; планирования работы; подготовки деловой корреспонденции; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов, требовательности, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; базовый уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий.
Должностные обязанности:
- непосредственно разрабатывает и (или) участвует в подготовке проектов постановлений и распоряжений Правительства Астраханской области и Губернатора области по вопросам управления государственной собственностью, обеспечивает их выполнение в рамках своих полномочий; - участвует в подготовке отчетов, информации, служебных и аналитических записок, входящих в компетенцию агентства: - участвует в подготовке проектов запросов, обращений агентства, рассматривает и подготавливает ответы и документы на обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию агентства; - готовит предложения и распорядительные документы в установленной сфере деятельности; - организует качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений непосредственного руководителя; - участвует в обсуждении вопросов, входящих в круг его должностных обязанностей; - обеспечивает подготовку докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам управления государственной собственностью Астраханской области;. обеспечивает выполнение поручений руководителя, заместителя руководителя по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»/«Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.
Сведения о дате проведения конкурса, информация о порядке проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на сайте агентства в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (http://augi.astrobl.ru) в разделе «Вакансии» (https://augi.astrobl.ru/vacancy).
Телефон для справок 8 (8512) 51-04-01, факс 8 (8512)51-44-26.
Эл.почта:augi@astrobl.ru
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в агентство по управлению государственным имуществом Астраханской области следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области ведущей группы должностей с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (замещающий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области (далее – агентство), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя агентства.
Государственный гражданский служащий иного органа государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе в агентстве, представляет заявление на имя руководителя агентства и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3×4 см.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области (далее – агентство), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя агентства.
Документы представляются в течение 21 дня со дня публикации объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе по адресу: город Астрахань, улица Советская, дом 12 (каб.301), а также в электронной форме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru)
Агентство по управлению государственным имуществом Астраханской области сообщает о принятии руководителем агентства решения о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области по ведущей группе должностей государственной гражданской службы Астраханской области.
Ко второму этапу конкурса допущены:
- Бобров Дмитрий Александрович
- Бородина Светлана Алексеевна
- Кабламбаева Зарина Аманжоловна
- Кучин Сергей Алексеевич
- Тулешкалиева Айгуль Заировна
- Шагинян Армен Ашотович
При проведении конкурса в качестве методов оценки кандидатов на включение в кадровый резерв агентства будут использованы тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестирование кандидатов назначено на 27.06.2022 в 10.00 по адресу: г.Астрахань, ул.Советская, д. 12.
Индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами запланировано на 28.06.2022 в 14.00 по адресу: г.Астрахань, ул.Советская,12, каб. 304.
Тестирование осуществляется в целях оценки уровня знаний кандидатов основ Конституции, Устава Астраханской области, информационно-коммуникационных технологий и русского языка, основ законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
В целях подготовки к тестированию кандидаты могут использовать возможности федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru) посредством прохождения дистанционного тестирования на предмет соответствия базовым квалификационным требованиям (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «(раздел «Профессиональное развитие»/ «Самообразование»/ «Самооценка»/«Тест для самопроверки»).
Самостоятельное прохождение предварительного тестирования позволит определить наличие базовых знаний и навыков и соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам; определить, какие базовые знания и навыки требуют дополнительного изучения и освоения; сформировать понимание о гражданской службе как об особом направлении деятельности; определить готовность (наличие необходимых базовых знаний) к прохождению государственной гражданской службы.